前幾天在網路上看到了【SHURE】SE215 可換線 隔音 耳道式耳機(兩色可選)
找了許多家購物網站【SHURE】SE215 可換線 隔音 耳道式耳機(兩色可選)的介紹,
終於找到了MOMO購物網裡面有【SHURE】SE215 可換線 隔音 耳道式耳機(兩色可選)的商品
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【SHURE】SE215 可換線 隔音 耳道式耳機(兩色可選)
商品訊息功能:
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【SHURE】SE215 可換線 隔音 耳道式耳機(兩色可選)
商品訊息功能:
- 品號：3527791
- 隔離90%環境噪音
- 細膩飽滿聲音和強勁低音
- 配備可塑形線材
- 有線
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商品訊息描述:
商品訊息簡述:
北方陶瓷電暖器
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 傳輸模式 |
隔音設計，可隔離超過90%的環境噪音。
微型動圈發聲單元能帶來細膩飽滿的聲音和強勁低音。
配備可調節軟膠的可拆卸式線纜與佩戴舒適安全的各種配件
頻響範圍：22 Hz - 17.5 kHz
包含配件套裝（一系列配件）
有透明色（SE215-CL）或半透明黑色（SE215-K）可選
發聲單元類型: 動圈發聲單元
靈敏度（1 kHz）: 107 dB SPL/mW
阻抗: 20 Ω
頻率範圍: 22 Hz - 17.5 kHz
線纜長度: 162 cm
顏色: 透明或半透明黑色
| 保固期 | 1年保固期保固期：1年服務電話：02-2563-3811 服務地址：台北市中山區林森北路372號3樓 |
|---|
| 【Mounting Dream】13-27吋桌上型液晶螢幕架(MD-4130) 工業電扇  | 【正和】視訊盒(STU-LE3) | 【NB】氣壓式夾桌穿孔兩用型液晶螢幕手臂架(F80) | |||
【Uptech】數位光纖轉類比音源轉換器(AC100) | 【EShine】可調式電視壁掛架(JW-100T) | 【EShine】液晶電視壁掛架(LCD-128) |
樂聲牌洗衣機
圖、文／今周刊
一個堪稱經典的PDCA管理術，近來在日本年輕世代再度掀起熱潮！TOYOTA、全家、聯發科等企業，不但把PDCA視為企業文化，也成為優微波食品秀員工績效快速達標的重要DNA。
什麼是PDCA？它並非新創名詞，而是企業界早已普遍運用的一套「目標管理」流程，透過計畫（Plan）、執行（Do）、檢視（Check）、行動（Action）四階段，確保每次的目標設定都能達陣。
暢銷書《鬼速PDCA》出版商日本Cross Media出版社編輯長谷川諒回憶，這個冷冰冰的管理學的暴紅，「故事，大概要從2016年的4月開始說起......。」
當時，一本以日本軟銀董事長孫正義為主角的新書《孫正義十倍速達標學》出版，其中第六章就是「高速PDCA」。長谷川諒表示，「大家忽然發現，原來這個企管課本裡的學問，竟然可以用來加強個人競爭力。」五月，一向標榜用PDCA強化品管的豐田汽車，公布了史上新高的獲利數字，讓討論熱度持續延燒。
今年二月，《解決孫社長所有難題的超厲害PDCA》在日本出版，曾任孫正義貼身祕書多年的作者三木雄信指出，孫正義就是靠PDCA戰勝所有困難，包括如何做到「超乎常人的目標執行力」、「為達目的無所不用其極」、「追蹤數據進而縝密驗證」以及「沒有最好、只有更好」等，而這些正是PDCA的精髓。
正新輪胎》連外勞都要學，企業才能「賺更長」
「這波不景氣，讓企業發現『賺得長』比『賺得快』更重要」、「在正新，無論台灣或海外工廠，每個員工都要接受這套訓練，連外勞都要學PDCA。」正新輪胎協理羅永勵表示，全球進入低成長年代，獲利必須仰賴更扎實的「管理財」，而這套訓練的基本精神，就是「按部就班」，企業想要「賺得長」，就需要每個員工的每一步驟，都能夠走得踏踏實實。
羅永勵做出對PDCA的最佳定義：「因為它，正新沒有『差不多先生』，也沒有『我認為小姐』，一切都是清清楚楚的。」這樣的說法，獲得全家便利商店會長潘進丁的呼應：「越是不景氣，越要先用PDCA蹲好馬步，持續精進功夫。在起浪的時候，才能順勢快速前進，隨浪而起。」
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前年起，全家開始推動如「全家＋天和鮮物」這類所謂的「複合店」新店型，這些年獲得廣大迴響，但在推動的起步，卻差點遭到腰斬，直到使用PDCA管理術，才讓一個180元的高價便當，變成熱賣商品，讓全家對於接下來的複合店計畫信心大增。
全家便利商店新型店推進部部長林金德回憶，當時利用PDCA回頭檢討，發現其中一項KPI－「讓來客充分了解商品特色」沒做到，於是對此提出改善方案，不僅提供完整的商品履歷，用圖像化方式在餐檯呈現，也請天和鮮物員工現場駐點解說，除了塑造可信度之外，也讓消費者更了解商品。「如果只是單純地檢討銷售數字，可能根本搞錯問題核心，讓一個好計畫胎死腹中。」林金德說。
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